四川省有色科技集團召開(kāi)干部大會(huì )
劉嘉在講話(huà)中指出，蘇勇同志到省有色科技任黨委書(shū)記、提名為董事長(cháng)人選，是四川發(fā)展集團黨委多方研判，基于有色科技的現狀、未來(lái)，針對有色科技的穩定、改革和發(fā)展，審慎作出的決策。
劉嘉對周益明同志多年來(lái)的辛勤工作給予了充分肯定，始終講政治講大局，在變與不變中求生存、謀發(fā)展，積極推進(jìn)公司扭虧脫困。
劉嘉指出，蘇勇同志任重道遠，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。蘇勇要帶領(lǐng)班子抓好三方面的工作：一是穩好人心。企業(yè)要存在，事業(yè)要發(fā)展，員工要穩定，要切實(shí)抓好干部職工思想政治工作，用心用情用力解決好職工群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題，暖人心、聚人心、筑同心，不斷提升歸屬感、獲得感和幸福感。二是抓好改革。堅持依靠發(fā)展解決歷史遺留問(wèn)題，成立工作專(zhuān)班，聚焦“有色+科技+材料”發(fā)展思路，把脈問(wèn)診，對癥下藥，進(jìn)一步明晰公司發(fā)展方向。要做好清產(chǎn)核資、止血止損、提質(zhì)增效等工作，摸清家底，開(kāi)源節流，建章立制，規范管理，對投資項目、子公司的盈利能力進(jìn)行研判，不斷做強做優(yōu)主業(yè)，不斷增強核心業(yè)務(wù)的盈利能力和市場(chǎng)競爭力。三是守好底線(xiàn)。要以省國資委黨委巡察反饋意見(jiàn)整改為重要契機，加強內部集中整頓，強化執紀問(wèn)責，風(fēng)氣要正、監管要嚴、制度要強、人才要優(yōu)，要圍繞主責主業(yè)抓管理，圍繞建章立制抓管理，圍繞提質(zhì)增效抓管理，圍繞黨風(fēng)廉潔抓管理，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。
蘇勇作了表態(tài)發(fā)言。他表示，堅決擁護和服從四川發(fā)展黨委的決定，深感使命光榮、責任重大。在新的崗位上要做到以下四點(diǎn)：一是對黨忠誠作表率。自覺(jué)樹(shù)牢“四個(gè)”意識，增強“四個(gè)”自信，擁護“兩個(gè)”確立，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實(shí)各項決策部署。二是專(zhuān)心專(zhuān)注謀發(fā)展。將以“功成不必在我”的境界干事創(chuàng )業(yè)，以“功成必定有我”的擔當專(zhuān)注發(fā)展，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動(dòng)改革創(chuàng )新，在確保政治效益、社會(huì )效益的同時(shí)，注重突出經(jīng)濟效益，堅持重營(yíng)銷(xiāo)、強管理、抓作風(fēng)，加強企業(yè)文化建設，充分激發(fā)公司發(fā)展活力、創(chuàng )造力和市場(chǎng)競爭力，全力推動(dòng)提檔升級、提質(zhì)增效，在發(fā)展中解決問(wèn)題，做大規?；怆y題。三是銳意進(jìn)取聚合力。堅持干在實(shí)處，走在前列，團結帶領(lǐng)公司全體員工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，推動(dòng)形成比拼趕超、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好發(fā)展氛圍。四是敬畏法紀重廉潔。堅持底線(xiàn)思維，從嚴履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人責任，始終保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng )業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
