為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆五中全會(huì )精神,全面落實(shí)管黨治黨政治責任，切實(shí)提高集團基層黨建工作質(zhì)量，按照省國資委黨委要求，1月21日下午，省有色科技集團黨委召開(kāi)2020年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議會(huì )。省國資委黨建工作處汪芙蓉副處長(cháng)到會(huì )指導，集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)（主持公司全面工作）周益明主持會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議采取現場(chǎng)述職和書(shū)面述職相結合的方式進(jìn)行，研究院、國貿、有色環(huán)境、機關(guān)、金源、朗峰6個(gè)黨支部書(shū)記進(jìn)行了現場(chǎng)述職，股份公司黨委書(shū)記進(jìn)行了書(shū)面述職，與會(huì )人員對述職情況進(jìn)行評議。周益明認真聽(tīng)取并逐一進(jìn)行點(diǎn)評，既肯定成績(jì)，又指出問(wèn)題，明確提出整改要求和努力方向。
汪芙蓉聽(tīng)取了各黨組織書(shū)記的述職匯報情況后指出，有色科技集團各黨組織書(shū)記嚴格按照要求，把自己擺進(jìn)去，講成績(jì)實(shí)事求是、講問(wèn)題毫不遮掩、講整改具體實(shí)在，做到了見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，體現了抓好基層黨建的責任意識和擔當精神。對做好下一步黨建工作，她強調：一是抓學(xué)習，增強源動(dòng)力。要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持學(xué)思用貫通、知信行統一，以黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、推動(dòng)工作。二是抓基層，增強組織力。認真貫徹落實(shí)《條例》精神，抓住關(guān)鍵環(huán)節，持續用力、久久為功，著(zhù)力增強黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是抓典型，增強影響力。在黨建工作中凝練亮點(diǎn)、經(jīng)驗、特色、成果等，打造黨建品牌，凝聚黨建合力。四是抓監管，增強推動(dòng)力。突出實(shí)干標準，加強干部人才隊伍的培養；突出日常監督，正風(fēng)肅紀，以案促改，按程序行使職權，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng )造良好的政治生態(tài)。
周益明指出，召開(kāi)黨組織書(shū)記抓黨建述職評議會(huì )，既是深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的重要舉措，也是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的重要途徑?？偟目磥?lái)，集團各基層黨組織堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì )和省委十一屆七次、八次全會(huì )精神，扎實(shí)落實(shí)省國資委黨委及集團黨委關(guān)于抓基層黨建工作的各項決策部署，黨的全面領(lǐng)導進(jìn)一步深化，黨建引領(lǐng)作用進(jìn)一步發(fā)揮，組織生活制度進(jìn)一步規范，干部作風(fēng)形象進(jìn)一步提升，在疫情防控、改革攻堅、科技創(chuàng )新、防汛救災等方面，充分發(fā)揮了黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，黨建工作整體呈現出新氣象、展現了新作為，取得了新成績(jì)。同時(shí)，我們也要清醒地看到，在責任落實(shí)、隊伍建設。監督執紀、意識形態(tài)等方面還存在不少問(wèn)題，要切實(shí)抓好整改落實(shí)。
周益明強調，2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規劃的開(kāi)局之年，也是集團改革脫困、轉型發(fā)展的關(guān)鍵之年。各基層黨組織要擔負起黨建主體職責，努力開(kāi)創(chuàng )與貫徹新發(fā)展理念相匹配、與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展相適應的黨建新局面，確保集團順利實(shí)現“兩年大變樣”奮斗目標。一要持續用力講政治、明規矩，堅定不移嚴肅黨內政治生活。堅持把黨的政治建設擺在首位，把“第一議題”制度延伸落實(shí)到支委會(huì )、黨員大會(huì )，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。把準集團發(fā)展政治方向，把集團自身改革自覺(jué)統一到國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案上來(lái)，以釘釘子精神抓緊抓實(shí)抓細各項重點(diǎn)工作。承擔思想文化使命任務(wù)，嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，注重在生產(chǎn)一線(xiàn)和急難險重工作中選樹(shù)先進(jìn)典型，引導干部職工立足崗位、奮力拼搏、建功立業(yè)。二要持續用力抓班子、帶隊伍，不斷強化選賢任能集聚人才。嚴把選人用人標準程序，緊扣集團“兩年大變樣”目標，大力選用有定力有擔當有激情的干部。加強人才引進(jìn)培養使用，抓好“青藍工程”優(yōu)秀年輕后備后備人才的繼續培養與使用。堅持從嚴監管與關(guān)心激勵相結合，激發(fā)廣大黨員、干部奮斗精神。三要持續用力抓基層、打基礎，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用。完善黨的領(lǐng)導機制，開(kāi)展好完善黨建工作機制優(yōu)化公司治理清理規范工作；推動(dòng)組織體系建設，對“五個(gè)基本建設”同向發(fā)力，開(kāi)展好慶祝建黨100周年系列慶?；顒?dòng)；發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。四要持續用力抓監督、嚴執紀，全面推進(jìn)從嚴治黨縱深發(fā)展。落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”，持之以恒落實(shí)中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”精神及其實(shí)施細則，堅持打好作風(fēng)建設持久戰，強化監督執紀問(wèn)責，保持廉潔教育良好態(tài)勢。
集團領(lǐng)導班子成員及總部黨群工作部、組織人事部、紀委辦公室負責人；股份公司黨委、集團各黨支部書(shū)記；各分子公司黨的工作機構負責人參加會(huì )議。
